Управління людськими ресурсами

Управління людськими ресурсами

З усіх ресурсів компаній, люди є найціннішими. Справжнє мистецтво та умова успіху – це вміння залучати цінних співробітників, їх ефективний підбір, мотивація та розумне інвестування в їх подальший розвиток. Як керувати такими процесами?

Як виглядає сучасний бренд роботодавця?

Як поєднати знання HR з іншими сферами відповідальності в управлінні?

Навчання в управлінні людськими ресурсами в WSTiE – це можливість дізнатися відповіді та вчитися безпосередньо в експертів-практиків, які є елітою менеджерів з персоналу.

Управління людськими ресурсами: навчання – чому воно того варте?

Бакалаврат з управління людськими ресурсами – це квиток до кар’єри в галузі людських ресурсів. Усі організації (як компанії, сектору малого та середнього бізнесу, великі міжнародні корпорації, так і організації державного сектору чи неурядові організації) визнають, що компетентні, креативні та мотивовані працівники є запорукою успіху. Але вміння їх знаходити, залучати й утримувати — це неабиякий виклик, тому професіонали, які вміють керувати цією сферою, стали експертами на ринку праці. Навчання в управлінні персоналом дозволить підвищити вашу конкурентну перевагу, стане плацдармом для просування або зміни галузі та високих заробітків.

Управління людськими ресурсами: ці дослідження були розроблені WSTiE з урахуванням майбутніх лідерів та у співпраці з нинішніми лідерами. Під час курсу ви дізнаєтеся все, що є найважливішим з точки зору реальних потреб ринку:

  • ви навчитеся проводити ефективну кадрову політику, керувати процесами управління персоналом та будувати стратегії управління персоналом
  • ви навчитеся ефективних методів коучингу та інструментів для їх впровадження в організації
  • Ви навчитеся знаходити кандидатів на роботу, вводити нових співробітників (onboarding), розірвати трудові відносини
  • Ви дізнаєтеся, як винагороджувати та оцінювати співробітників, а також як заохочувати їх до розвитку

Оскільки ринок праці динамічно змінюється, під час навчання ви навчитеся гнучкості та прогнозувати тенденції.

Ми надамо вам сучасне програмне забезпечення, покажемо, як використовувати онлайн-сферу для ведення діяльності у сфері брендингу роботодавця та підбору персоналу.

Управління людськими ресурсами – курс навчання

Навчання в управлінні людськими ресурсами – це міждисциплінарна програма, під час якої ви заволодієте знаннями в багатьох галузях: фінанси, людські ресурси, право, маркетинг, адміністрування, переговори, психологія та соціологія.

  • Ви почнете зі створення стабільної основи знань, необхідних для управління процесами HR:
  • ви дізнаєтеся, як надавати адміністративні послуги кадрам
  • ви навчитеся створювати дружні умови праці відповідно до принципів чинного законодавства
  • ви дізнаєтеся про положення трудового законодавства
  • Ви заволодієте основними ІТ-системами, що підтримують адміністрування людських ресурсів

Під наглядом практиків, які є активними спеціалістами у сфері управління людськими ресурсами, ви також навчитеся використовувати ці знання у професійній реальності. Під час занять у формі воркшопів та розв’язування реальних ситуацій:

  • ви навчитеся вести процес набору та планувати кар’єрні шляхи
  • Ви дізнаєтеся, як підготувати та провести навчання співробітників
  • ви протестуєте методи оцінки ефективності впроваджених HR-інструментів
  • ви отримаєте можливість визначати потреби в навчанні співробітників
  • ви навчитеся готувати тренінги та оцінювати їх корисність

Перевірити отримані знання та навички ви зможете на практиці під час виконання вправ, кейсів та симуляцій, а також стажування. Закінчивши навчання з управління персоналом у WSTiE, ви будете повністю готові почати активну роботу в перший день після захисту диплому.

Управління людськими ресурсами: навчання – додаткові переваги для студентів WSTiE

Управління людськими ресурсами 1-го ступеня навчання – це програма, розроблена WSTiE у тісній співпраці з HR-практиками. Це інноваційна відповідь на потреби ринку та всебічно готує студентів до кар’єрного росту у відділах кадрів будь-якої галузі. На додаток до канону занять, включених у програму, студенти також мають можливість вивчати спеціальні питання на поглибленому рівні:

  • контроль персоналу
  • сучасне лідерство
  • програмування розвитку співробітників
  • мотивація працівників елементами психології управління
  • ІТ-рішення в ZZL
  • дилеми, парадокси та помилки в управлінні людьми

Навчання в управлінні персоналом у WSTiE також відрізняє сучасний спосіб отримання знань. Серед лекторів – керівники відділів кадрів, керуючі директори, а також власники компаній, які діляться реальними знаннями з власної бізнес-практики. Окрім занять за формулою семінару, кейсів та моделювання, студенти можуть взяти участь в інтерактивних лекціях, зустрічах з експертами та тренінгах.

Управління людськими ресурсами: навчання – що після навчання?

Завдяки широким компетенціям, які шукають на ринку праці, випускники WSTIE успішно влаштовуються на роботу в відділи кадрів компаній та установ багатьох галузей. Завершивши навчання в галузі управління людськими ресурсами, ви побудуєте власну привабливу кар’єру, в т.ч. як:

  • директора з персоналу
  • менеджер з розвитку
  • керівник групи
  • спеціаліст з підбору персоналу
  • спеціаліст з підготовки
  • освітній брокер
  • тренер з професійного розвитку
  • бізнес-тренер

Захистивши диплом, ви також побудуєте кар’єрний шлях у консалтингових агентствах, хедхантингових компаніях, навчальних закладах та бюро зайнятості. Завдяки вашій комплексній бізнес-підготовці ви також зможете успішно розпочати власний бізнес і розвивати його на обраному вами ринку.